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    公司职工救助工作纪实

    浏览次数: 日期:2018-10-26

    同城游有没有十三水 www.tcqf.net 为职工排忧解难   争创和谐企业

    公司职工救助工作纪实

                                                              

    9月3日,随着公司13名职工子女高校入学补助金进入公示发放阶段,标志着公司金秋助学告一段落。

    伴随着时代发展和社会进步,坚持以人为本、落实人文关怀越来越受到全社会的高度关注。对于企业而言,遇到困难的职工,怎样才能获得可靠保障、尽快摆脱困境?是摆在公司工会面前的一个课题。2010年8月,公司领导通过走访、学习、调研的基础上并在区总工会的指导下,由公司工会牵头组织成立了公司职工互助基金会,创出了特有的工作品牌,达到了设立基金会的最初设想和目的。事实上,在今年发放16000元助学金之前,公司已为1名职工家属发放了5000元大病救助金。切实为遇到困难的职工排忧解难发挥了一定的作用。

    通过多年的帮扶实践,公司职工救助基金会通过三大措施保障了帮扶救助工作已向制度化、经?;较蚍⒄?。做到随时、随地对需要帮扶的困难职工提供救助,打造了一条帮扶工作的“绿色通道”。

    一、明确建立职工互助基金会的目的

    坚持从促进企业改革、稳定、发展,构建和谐企业出发,倡导职工发扬团结友爱、互助互济的优良传统,建立公司职工互助基金,帮助职工解决在生活和医疗中遇到的困难,使职工在遇到困难时,能及时得到救助,基本生活得以保证。

    建立职工互助基金会,目的是利用企业、工会和职工个人三者的共同力量,来帮助职工个人克服患大病以及生活所遇到的困难,真正使入会职工享受到实惠,切实为职工构筑起一道补充保障网,为广大职工排忧解难。

    二、明确职工互助基金会的基本原则

    1.安全原则?;鹪俗鞅匦肴繁0踩?,通过规范管理、职工监督等制度、措施来保证基金安全,由公司财务部单独设立账户管理。

    2.量入而出、略有节余的原则?;鹗褂靡莨臼导?,处理好长远与近期,职工需要与现实能力的关系,做到大病救助量力而行和尽力而为。

    对于确实遇到困难救助基金不能完全解决的职工,公司工会则在救助基金的基础上开展募捐活动,以帮助受困职工度过难关。

    3.体现互助原则?;鸬氖褂檬敌腥ɡ胍逦穸杂?,凡入会并缴纳会费的会员均可按照规定享受相应待遇;

     4. 职工互助基金会是由单位行政、工会组织注入资金,职工自愿参加并缴纳会费及单位和个人赞助捐赠等方式多方筹集资金,非盈利性的职工互帮互助组织?;鸹嵋?ldquo;一人有难,众人相助,扶危济困”为宗旨。

    三、根据实际情况,进行人性化管理?;鸹岣菪矶嘀肮さ氖导是榭?,比如职工(或家属)身患重疾,尚在外地医治时,公司领导采取简化手续,快速办理,及时为职工送去企业的关怀。再如?;鸹嵘枇⒅?,要求助学金申请需要附上学费缴纳单据复印件,但最近几年随着微信支付及网络支付手段的普及,基金会采取了与时俱进的变通方法,要求职工提交学费网络支付截图,此举极大的方便了职工申报助学金。

    截至2018年8月底,公司累计支付各项救助基金22万元,共有105名职工领到救助金。让职工亲身感受到了企业的关怀。

     

                                                                                                        (李玉国)

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